"Intelligenza Artificiale sul posto di lavoro" è il tema dell’audizione pubblica che la Commissione EMPL (Commissione per l’Occupazione e gli Affari sociali) del Parlamento europeo svolgerà il prossimo 5 giugno, con l'obiettivo di evidenziare sia il potenziale e i vantaggi della trasformazione digitale, inclusa la gestione algoritmica e l'IA sul posto di lavoro, sia i rischi e le sfide correlate.

Questo incontro rientra nel processo di raccolta di competenze per la redazione della relazione d'iniziativa legislativa in corso della Commissione EMPL su "Digitalizzazione, intelligenza artificiale e gestione algoritmica sul posto di lavoro: plasmare il futuro del lavoro". Gli esperti offriranno il proprio contributo su questioni legate alle tipologie di gestione algoritmica e ai sistemi di IA sul posto di lavoro, le modalità di integrazione e una panoramica della legislazione vigente, come la Direttiva sul lavoro tramite piattaforme.

L’audizione si svolgerà nell’ambito della riunione della Commissione EMPL che, dal 4 al 5 giugno, si riunirà per affrontare anche i temi della modifica delle direttive UE per quanto riguarda determinati obblighi di rendicontazione e due diligence in materia di sostenibilità aziendale, la modifica del Regolamento (UE) 2021/691 per quanto riguarda il sostegno ai lavoratori colpiti da imminente licenziamento nelle imprese in fase di ristrutturazione, che mira, in particolare, a consentire al Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori in esodo ("FEG") di sostenere non solo i lavoratori in esodo, ma anche i lavoratori colpiti da imminente licenziamento.